28. Juli 2001 - Karl
Die meisten Arbeitsplätze sind technisch gut ausgestattet. Für Arbeitnehmer ist die Versuchung groß, das Equipment auch für sich zu nutzen. Da wird schnell eine private Fotokopie gemacht, die Freundin angerufen oder im Internet gesurft. All das kann aber zu arbeitsrechtlichen Problemen führen. In jüngster >> Weiterlesen
23. Juni 2001 - Andreas Dittmann
Wer als Arbeitnehmer einen Arbeitsvertrag unterschreibt, verpflichtet sich, gegen Bezahlung eine Leistung zu erbringen. In der betrieblichen Praxis passiert es aber ständig, dass Mitarbeiter faul sind oder schlampig arbeiten. Im juristischen Sinne verstoßen sie dann gegen ihre Vertragspflichten. Das Gesetz unterscheidet zwischen Nicht- und >> Weiterlesen
16. Juni 2001 - Karl
Bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses hat der Arbeitnehmer Anspruch auf ein Zeugnis. Wenn ein triftiger Grund vorliegt, besteht dieser Anspruch auch auf ein Zwischenzeugnis. Nach der gesetzlichen Regelung gibt es ein einfaches Zeugnis, das über das Dienstverhältnis und dessen Dauer zu erteilen ist. Auf Verlangen >> Weiterlesen
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